| 1. Schritt: |
Der Kunde nennt seinen Bedarf. |
| 2. Schritt: |
Die iks-Führungskräfte (Diplom-Ingenieure) klären gegebenenfalls die Aufgabenabgrenzung mit dem Kunden. |
| 3. Schritt: |
iks wählt den Mitarbeiter aus und unterbreitet ein Angebot. |
| 4. Schritt: |
»Passt« das Angebot, stellt iks noch unverbindlich den Mitarbeiter persönlich vor. Der Kunde entscheidet, ob und wann die Arbeit beginnt. |
| 5. Schritt: |
Die Zusammenarbeit wird durch einfache und klare Vertragsgestaltung geregelt. Basis dafür sind die Arbeitsüberlassungsverträge, Werkverträge sowie eine Konstruktions-Haftpflicht. |
| 6. Schritt: |
Beim Projektstart werden die Mitarbeiter von iks-Führungskräften begleitet und unterstützt. |
| 7. Schritt: |
Kontinuierliche Auftrags- und Mitarbeiter-Betreuung während des Projekts durch die Niederlassung. |
